ITA-2568

MOIT-1.หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ ผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
- 1.3 มีกรอบแนวทางการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน รายละเอียดเนื้อหาในข้อมูลประกอบข้อคำถามข้อ 2. (ข้อ 2.1 มีลักษณะ / ประเภทข้อมูลที่หน่วยงานต้องเผยแพร่ต่อสาธารณะ และข้อ 2.2 มีการระบุวิธีการ ขั้นตอนการดำเนินงาน ระบุเวลาการดำเนินการและผู้มีหน้าที่รับผิดชอบในการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะอย่างชัดเจน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 09:45:08 ,อ่าน 7 )
- 1.2 มีคำสั่ง / ประกาศ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เป็นไปตามข้อ 1. (รายละเอียดข้อมูลประกอบข้อคำถาม) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 09:40:41 ,อ่าน 6 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ประกาศ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 09:35:21 ,อ่าน 5 )
- MOIT1 1.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 07:30:15 ,อ่าน 4 )
MOIT-2.หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
- MOIT2 9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงานทุกแผน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 18:30:03 ,อ่าน 2 )
- MOIT2 18.3 ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามรอบระยะเวลาที่กำหนดในกรอบแนวทางของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 10:30:54 ,อ่าน 0 )
- MOIT2 2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ ค่านิยม MOPH (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-13 14:45:08 ,อ่าน 0 )
- MOIT2 10. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน (เป็นไปตามข้อ 9.) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-12 09:55:44 ,อ่าน 2 )
- MOIT2 7. แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม ของกระทรวงสาธารณสุข ประกอบด้วย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-06 09:50:37 ,อ่าน 2 )
- MOIT2 1.2 นโยบายของผู้บริหาร (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-04 13:30:28 ,อ่าน 0 )
- 6. ยุทธศาสตร์และแผนระดับชาติ จำนวน 3 ระดับ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-02-24 13:35:11 ,อ่าน 2 )
MOIT-3.หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
MOIT-4.หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามข้อกำหนด เดือนเมษายน 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-18 09:25:35 ,อ่าน 1 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:25:17 ,อ่าน 6 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:20:17 ,อ่าน 12 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามข้อกำหนด เดือนมิถุนายน 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 09:25:10 ,อ่าน 0 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามข้อกำหนด เดือนพฤษภาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-10 09:25:16 ,อ่าน 0 )
- 2. มีรายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 09:45:55 ,อ่าน 5 )
- MOIT4 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 13:50:46 ,อ่าน 1 )
- MOIT4 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี ของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-11 09:45:05 ,อ่าน 4 )
MOIT-5.หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 3 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:55:10 ,อ่าน 3 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนพฤษภาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:30:33 ,อ่าน 3 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมิถุนายน 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:30:30 ,อ่าน 4 )
- ไตรมาสที่ 3 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนเมษายน 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:30:07 ,อ่าน 7 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:05:11 ,อ่าน 3 )
- MOIT5 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนกุมภาพันธ์ 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 21:45:31 ,อ่าน 0 )
- 2. มีแบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบ สขร. 1) ไตรมาสที่ 2 เดือนมกราคม 2568-เดือนมีนาคม 2568 (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 09:45:53 ,อ่าน 3 )
- MOIT5 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมกราคม 2568 (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 17:50:34 ,อ่าน 0 )
- MOIT5 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบแบบ สขร. 1 ไตรมาสที่ 2 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (3 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 14:45:32 ,อ่าน 0 )
- MOIT5 ไตรมาสที่ 2 แสดงแบบ สขร. 1 เดือนมีนาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 09:50:41 ,อ่าน 1 )
MOIT-6.ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- 2.2 มีแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แนบตามข้อ 2.1) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 21:45:28 ,อ่าน 5 )
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 16:45:00 ,อ่าน 4 )
- 1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 1.2 มีนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 08:45:59 ,อ่าน 2 )
- 1. นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 08:45:59 ,อ่าน 2 )
- 2.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 17:45:03 ,อ่าน 0 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 09:50:56 ,อ่าน 0 )
MOIT-7.หน่วยงานมีการรายงานการประเมินและเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการ ของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ ระดับดีเด่น และระดับดีมาก ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 และปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี ของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:30:02 ,อ่าน 4 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:25:38 ,อ่าน 3 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-17 14:25:30 ,อ่าน 6 )
- 4. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 16:50:14 ,อ่าน 0 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) มีการขออนุญาต นำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 12:25:24 ,อ่าน 2 )
- 2. มีประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน ระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 14:30:45 ,อ่าน 3 )
- 3. มีหลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร ในหน่วยงานระดับดีเด่น และดีมาก (ข้าราชการ ลูกจ้างประจำ พนักงานราชการ ลูกจ้างชั่วคราว และพนักงานกระทรวงสาธารณสุข) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-02 10:50:58 ,อ่าน 0 )
MOIT-8.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้าง และพัฒนาทางด้านจริยธรรม และการรักษาวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย
- MOTI8 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 10:50:51 ,อ่าน 2 )
- MOIT 8 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-20 06:50:56 ,อ่าน 4 )
- MOIT8 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 18:45:13 ,อ่าน 2 )
- MOIT 8 3. มีรายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการมีวินัย รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 18:45:11 ,อ่าน 1 )
- MOIT8 1.2 โครงการอบรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:50:00 ,อ่าน 2 )
- MOIT8 4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา และสถานที่จัดกิจกรรม ในรูปแบบการอบรม ณ สถานที่จัดการอบรม (On-site) หรือรูปแบบการอบรมผ่านสื่ออิเล็กทรอนิกส์ (Online) แล้วแต่กรณี (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:45:00 ,อ่าน 1 )
MOIT-9.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
- MOIT9 1. มีคู่มือปฏิบัติการการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการ ของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน ที่มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 18:50:19 ,อ่าน 1 )
- MOIT9 2. มีคู่มือปฏิบัติการการรับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ที่มีแบบฟอร์ม การเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 13:50:55 ,อ่าน 3 )
- MOIT9 3. มีหลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการร้องเรียน ตามข้อ 1. และข้อ 2. อาทิ ผ่านระบบหมายเลขโทรศัพท์ ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต ผ่านระบบไปรษณีย์ ผ่าน Application หรือช่องทางอื่น ๆ ที่หน่วยงานกำหนดตามความเหมาะสม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 10:50:54 ,อ่าน 3 )
- MOIT9 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-09 10:45:30 ,อ่าน 0 )
MOIT-10.หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
- MOIT10 2.1 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 14:55:43 ,อ่าน 5 )
- MOIT10 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 09:55:57 ,อ่าน 0 )
- MOIT10 2.2 สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 17:55:14 ,อ่าน 3 )
- MOIT10 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนตามข้อ (1) และข้อ (2) ที่มีการวิเคราะห์ปัญหา / อุปสรรคและแนวทางแก้ไข และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 09:45:11 ,อ่าน 2 )
MOIT-11.หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจของหน่วยงาน
- MOIT11 1.1 บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโครงการ และมีการขออนุญาต นำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 17:55:42 ,อ่าน 3 )
- MOIT11 5. มีภาพกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 11:55:19 ,อ่าน 3 )
- MOIT11 7. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-19 08:50:47 ,อ่าน 0 )
- MOIT11 3. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมดำเนินการ ตามภารกิจที่เลือก (มีการแสดงชื่อของผู้เข้าร่วมการประชุม / สัมมนา อย่างชัดเจน) (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 13:50:52 ,อ่าน 1 )
- MOIT11 2. มีรายงานประชุมโครงการ / กิจกรรม ที่แสดงชื่อผู้ใช้บริการ หรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มาร่วมวางแผนและมีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ตามภารกิจที่เลือก ที่ผู้บริหารรับทราบ (มีการแสดงชื่อของผู้เข้าร่วมการประชุม / สัมมนา อย่างชัดเจน) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 12:50:32 ,อ่าน 2 )
- MOIT11 6. มีบันทึกข้อความรายงาน ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบ สั่งการ และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (สำหรับข้อ 2. ข้อ 3. และข้อ 4.) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 11:50:55 ,อ่าน 1 )
- MOIT11 4. มีรายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ / กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 10:50:27 ,อ่าน 2 )
- MOIT11 1.2 โครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-11 09:35:35 ,อ่าน 2 )
MOIT-12.หน่วยงานมีมาตรการ “การป้องกันการรับสินบน” ที่เป็นระบบ
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ และมีการขออนุญาตนำเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-26 11:40:24 ,อ่าน 2 )
- 3. มีคำสั่ง หรือประกาศ หรือข้อสั่งการ มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบและระบุการกำหนดกลไกการกำกับติดตาม ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ตามข้อมูลประกอบข้อคำถาม ประเด็นข้อ 1. ถึงข้อ 5. ตามที่หน่วยงานกำหนด (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 20:45:52 ,อ่าน 0 )
- 4. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-18 17:50:46 ,อ่าน 2 )
- 1. มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่ของรัฐทุกคนไม่รับของขวัญ และของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ของปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่มีลักษณะเป็น Infographic No Gift Policy ในนามหัวหน้าหน่วยงานอยู่หน้าเว็บไซต์หลักของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 17:50:27 ,อ่าน 1 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-03 09:10:29 ,อ่าน 0 )
MOIT-13.หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยา ของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564
- 13.2 มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 78 และหน้า 79)ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์แนบตามข้อ 1. นำขึ้นเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-05-20 09:50:59 ,อ่าน 0 )
- 1. มีบันทึกข้อความรับทราบรายงานการดำเนินงานตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน ในปีงบประมาณ พ.ศ. 2567-2568 ตามประกาศกระทรวงสาธารณสุข เรื่อง เกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2564 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 12:45:27 ,อ่าน 9 )
- 2. มีรายงานการประเมินฯ ของแต่ละหน่วยงาน (ตามตัวอย่างในหน้า 78 และหน้า 79) ที่พิมพ์ (Print) สำเนาคำตอบรายงานการประเมินฯ จากไปรษณีย์อิเล็กทรอนิกส์แนบ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 21:50:49 ,อ่าน 12 )
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-09 16:45:20 ,อ่าน 0 )
MOIT-14.หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 20:50:09 ,อ่าน 2 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 13:30:53 ,อ่าน 2 )
- 3. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 15:50:21 ,อ่าน 3 )
- 2. มีแนวปฏิบัติเกี่ยวกับ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 15:50:15 ,อ่าน 4 )
- 4. หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติตามข้อ 2. และข้อ 3. ข้อมูลในปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 14:55:59 ,อ่าน 2 )
MOIT-15.หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
- 2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แบบฟอร์มที่ 1 ตามคู่มือฯ) จัดส่ง Link แผนปฏิบัติการฯ ให้ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต กระทรวงสาธารณสุข ผ่านระบบ Google Forms ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2567 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 20:55:11 ,อ่าน 4 )
- 2.3 ให้คัดลอก Link ตามข้อ 2.2 วางในระบบ MITAS ด้วย (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 17:55:53 ,อ่าน 0 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 16:55:38 ,อ่าน 6 )
- 1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ที่ผ่านความเห็นชอบและลงนามอนุมัติ โดยผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน ภายในเดือนพฤศจิกายน 2567 เท่านั้น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 16:45:30 ,อ่าน 2 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ เสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน เพื่อขอความเห็นชอบ อนุมัติและลงนามในแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบ ของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-23 21:50:54 ,อ่าน 0 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-23 17:55:10 ,อ่าน 0 )
- 2.4 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-11 22:50:47 ,อ่าน 0 )
MOIT-16.หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 2.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 15:55:40 ,อ่าน 0 )
- 2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม ของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (แบบฟอร์มที่ 2 ตามคู่มือการขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมฯ) รอบ 6 เดือน ภายในวันที่ 10 มีนาคม 2568 เวลา 16.30 น. และหน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 17:55:03 ,อ่าน 2 )
- 2.1 มีบันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 13:55:37 ,อ่าน 0 )
- 1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน (1 ตุลาคม 2567-31 มีนาคม 2568) หน่วยงานต้องนำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 17:50:35 ,อ่าน 0 )
- 1.1 มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานผลการดำเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 14:55:38 ,อ่าน 0 )
- 1.3 มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-10 09:55:07 ,อ่าน 0 )
MOIT-17.หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 อย่างเป็นระบบ
- 2. มีรายงานการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 20:05:45 ,อ่าน 2 )
- 1. มีบันทึกข้อความ แสดงถึงการขออนุมัติจัดการประชุมการจัดทำแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน (2 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 17:55:11 ,อ่าน 0 )
- 4. มีรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงาน โดยจัดทำเป็นรูปเล่มรายงานที่มีการวิเคราะห์ความเสี่ยงและจัดทำแผนบริหาร ความเสี่ยงการทุจริตทั้ง 8 ขั้นตอน (ขั้นตอนที่ 1-8 หน้า 97 ถึงหน้า 104) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 13:55:41 ,อ่าน 0 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 13:50:09 ,อ่าน 0 )
- 3. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ของหน่วยงานที่ชัดเจน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่ บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 00:30:14 ,อ่าน 2 )
MOIT-18.หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง / ข้อสั่งการ / ประกาศ และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 17:50:43 ,อ่าน 0 )
- 2. มีมาตรการป้องกันการทุจริต (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต) อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน ต้องมีความสอดคล้องตามแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงานที่ได้จากข้อ MOIT 17 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 16:30:09 ,อ่าน 3 )
- 3. มีหลักฐานหนังสือแจ้งเวียน ตามข้อ 1. ถึงข้อ 2. (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 13:55:59 ,อ่าน 4 )
- 4. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 17:50:35 ,อ่าน 1 )
MOIT-19.หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568
- 3. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 21:55:34 ,อ่าน 0 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบการรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ หรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 รอบ 6 เดือน นำ link วางในระบบ MITAS อย่างช้าภายในวันที่ 28 มีนาคม 2568 และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 17:55:48 ,อ่าน 6 )
- 2. มีรายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่พิมพ์ (Print) จากระบบ MSRS (แนบตามข้อ 1.) ตามตัวอย่างหน้า 110 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 17:55:47 ,อ่าน 3 )
MOIT-20.หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตร ต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข (ฉบับปรับปรุง) พ.ศ. 2565
- MOIT20 1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-06-02 09:25:43 ,อ่าน 0 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 09:55:01 ,อ่าน 0 )
- 1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 17:55:17 ,อ่าน 6 )
- 2. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลโครงการอบรมเรื่องผลประโยชน์ ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 ให้แก่บุคลากรในหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 17:50:48 ,อ่าน 7 )
- 1.2 โครงการและมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 16:50:51 ,อ่าน 4 )
- 3. มีรายงานผลการอบรมเรื่องผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรต้านทุจริตศึกษา (Anti-Corruption Education) กระทรวงสาธารณสุข ภายใต้พันธสัญญา : สาธารณสุข ซื่อสัตย์ โปร่งใส ตื่นรู้ สู้ทุจริต จิตพอเพียง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-17 16:55:17 ,อ่าน 3 )
- 4. มีภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-16 17:55:28 ,อ่าน 4 )
MOIT-21.หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการ และนโยบายที่เคารพ สิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและของผู้บริหาร ต่อสาธารณชน
- 4. มีภาพถ่ายกิจกรรม ที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 21:55:01 ,อ่าน 2 )
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด และมีการขออนุญาตนำขึ้นเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 20:55:41 ,อ่าน 5 )
- 2. มีประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของผู้บริหารสูงสุด (จำนวน 3 ฉบับ) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 17:50:03 ,อ่าน 3 )
- 3. มีกิจกรรมประกาศเจตนารมณ์ตามข้อ 1.1 ถึงข้อ 1.3 ของหน่วยงาน ต่อสาธารณชน ดำเนินกิจกรรมประกาศในวันเดียวกัน (ระยะเวลาตั้งแต่เดือนตุลาคม 2567 ถึงเดือนมีนาคม 2568) (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 09:55:02 ,อ่าน 2 )
- 5. มีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-24 13:55:30 ,อ่าน 1 )
MOIT-22.หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
- 1. มีบันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหา การล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีการขออนุญาตนำไปเผยแพร่บนเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 17:55:33 ,อ่าน 0 )
- 3. บันทึกข้อความแจ้งเวียนคู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 17:55:27 ,อ่าน 2 )
- 2. คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ ในการทำงานของหน่วยงาน และมีแบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน (1 ไฟล์) ( เมื่อวันที่ 2025-03-25 17:55:01 ,อ่าน 3 )